Técnico de I+D+i
Funciones
Ziacom Medical, S.L. busca incorporar a su plantilla un/a Técnico de I+D+i. Se requiere de un/a Ingenier@ (en el ámbito del desarrollo de materiales), Químic@, Biomédic@, Biotecnólog@, o licendiad@ en áreas relacionadas con la salud, dispositivos médicos y desarrollo de Biomateriales. Las funciones asociadas a este cargo serán:- Redacción de informes técnicos.
- Recopilación coherente y ordenada de la información.
- Puesta a punto/optimización de ensayos.
- Desarrollo de protocolos para la obtención de productos y procesos.
- Gestión de documentos (documentar proyectos, memorias técnicas, solicitud de subvenciones, gestión de laboratorios, etc.)
- Diseño, fabricación y escalado de nuevos biomateriales y procesos de regeneración tisular.
- Diseño y montaje de instalaciones y/o equipos para el desarrollo de productos.
- Generación de nuevas ideas, líneas de desarrollo y/o productos.
- Análisis de estudios y tendencias de mercado a nivel científico-tecnológico.
Requisitos mínimos
Formación en Ingeniería de Materiales, Ingeniería química, Bioquímica, Química, Biología, Farmacia, Ingeniería biomédica, Biotecnología o similares enfocado a ciencias de la salud, productos médicos, ingeniería de tejidos y biomateriales.-
- Experiencia en departamentos de I+D, trabajo experimental de laboratorio, desarrollo de experimentos o análisis de estudios.
- Conocimientos sobre biomateriales y materiales usados en ciencias de la salud.
- Persona metódica, ordenada y responsable.
- Proactiv@ y con capacidad de trabajo autónomo.
- Multidisciplinar y con capacidad de gestión multitarea.
- Aptitudes de trabajo en equipo y puntualidad.
- Gran capacidad de análisis e interpretación de resultados.
- Publicación y exposición de resultados tanto a nivel externo como a nivel interno.
- Exposición y justificación de proyectos.
Compromiso con la igualdad: Grupo Ziacom valora la igualdad de oportunidades, y promueve la diversidad en su plantilla, acogiendo personal cualificado, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación, sin importar su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. Se tiene especialmente en cuenta la igualdad de género entre mujeres y hombres.
