• Cualquier lugar

Técnico de I+D+i

Funciones

Ziacom Medical, S.L. busca incorporar a su plantilla un/a Técnico de I+D+i. Se requiere de un/a Ingenier@ (en el ámbito del desarrollo de materiales), Químic@, Biomédic@, Biotecnólog@, o licendiad@ en áreas relacionadas con la salud, dispositivos médicos y desarrollo de Biomateriales. Las funciones asociadas a este cargo serán:
  • Redacción de informes técnicos.
  • Recopilación coherente y ordenada de la información.
  • Puesta a punto/optimización de ensayos.
  • Desarrollo de protocolos para la obtención de productos y procesos.
  • Gestión de documentos (documentar proyectos, memorias técnicas, solicitud de subvenciones, gestión de laboratorios, etc.)
  • Diseño, fabricación y escalado de nuevos biomateriales y procesos de regeneración tisular.
  • Diseño y montaje de instalaciones y/o equipos para el desarrollo de productos.
  • Generación de nuevas ideas, líneas de desarrollo y/o productos.
  • Análisis de estudios y tendencias de mercado a nivel científico-tecnológico.

Requisitos mínimos

Formación en Ingeniería de Materiales, Ingeniería química, Bioquímica, Química, Biología, Farmacia, Ingeniería biomédica, Biotecnología o similares enfocado a ciencias de la salud, productos médicos, ingeniería de tejidos y biomateriales.
    • Experiencia en departamentos de I+D, trabajo experimental de laboratorio, desarrollo de experimentos o análisis de estudios.
    • Conocimientos sobre biomateriales y materiales usados en ciencias de la salud.
    • Persona metódica, ordenada y responsable.
    • Proactiv@ y con capacidad de trabajo autónomo.
    • Multidisciplinar y con capacidad de gestión multitarea.
    • Aptitudes de trabajo en equipo y puntualidad.
    • Gran capacidad de análisis e interpretación de resultados.
    • Publicación y exposición de resultados tanto a nivel externo como a nivel interno.
    • Exposición y justificación de proyectos.
Nivel de inglés alto. (Mínimo B2)
Compromiso con la igualdad: Grupo Ziacom valora la igualdad de oportunidades, y promueve la diversidad en su plantilla, acogiendo personal cualificado, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación, sin importar su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. Se tiene especialmente en cuenta la igualdad de género entre mujeres y hombres.

    Preguntas para el candidato

    ¿Qué titulación tiene en relación con el puesto?

    ¿Qué tipo de experiencia tiene con los biomateriales?

    ¿Tiene algún tipo de experiencia en el desarrollo de materiales o instrumentos para implantología oral o en otro tipo de cirugías?

    ¿Por qué le llama la atención la oferta de trabajo?

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